未然に事故を防いだり、施設が安定稼働するようにサポートしたり、機械のトラブルがあった際に駆けつけたりと、安全を陰で支える仕事が設備メンテナンスです。
どんな設備でも、メンテナンスなくして、稼働し続けるものはありません。
何もしなければ、いずれトラブルが発生し、不良品の発生や生産効率の低下を招くことになります。
最悪の場合は事故につながることもあり、安全性が脅かされてしまうことも。
そんな事態を未然に防いで、設備を万全な状態で維持することを目指した設備メンテナンスの仕事について、詳しくご紹介しています。
設備メンテナンスの対象になる設備には、工場などで製品を製造する「機械系」や給水や排水に関する「給排水設備系」など、さまざまな種類があります。
そして、こうした全ての設備に共通して言えることは、正常に稼働しなければ価値や利益を生み出すことができないということです。
工場の安定性を維持するために大切な役割を担う設備保全の仕事について、詳しくご紹介しています。
このサイトでは設備メンテナンス・保全業界への転職に不安を抱えている方に向けて、
あなたが求める働き方別に、おすすめの会社3社を紹介しています！
設備メンテナンスに向いている人の特徴として機械をいじるのが好きな人、小さな変化に気づく観察眼のある人、ものづくりへの興味・関心が高い人、設備メンテナンスに活かせる資格を持っている人がよく挙げられます。設備メンテナンスは日常的に機械を取り扱いますので、本質的に機械に対して抵抗感が無い人が向いているようです。
設備保全の仕事に就くとき、将来の自分がどんな職位や職務に就けるかが提示されていると、働き甲斐やモチベーションアップにつながります。このように、企業が従業員の将来の「道筋」を用意する制度がキャリアパスです。設備保全業務には、どんなキャリアパスのイメージがあるのでしょうか。
設備メンテナンスと合わせて、ビルメンテナンスも転職の選択肢として考えている方も多いのではないでしょうか。
どちらも欠かせない仕事ですが、仕事内容については詳しく知らないという人向けに、それぞれの違いを解説。
設備メンテナンスとビルメンテナンスの仕事の違いを知って転職先を決めたい、どちらの仕事にも興味があるという人は、参考にしてみてください。
設備保全の仕事をする上で求められるスキルには、不具合の原因を調査するために必要な機械図面・電気図面の読解力やPLC/シーケンスの知識、機械構造の基本理解などがあげられます。また、チームでの作業がほとんどになるため、コミュニケーション力も欠かせません。そのほかの必要なスキルや意識、仕事に役立つ資格などについて解説します。
設備機器にトラブルが発生した場合、無駄な人件費や不良品が発生したり、製品が製造できなかったりと大きな損失を生む可能性があります。トラブルの種類によっては故障をある程度予知できるものもあるため、予防保全でトラブルの発生を回避することが可能。設備メンテナンスを怠ると重大なトラブルにも発展しかねないので、適切な保全活動に取り組むことが大切です。
リードタイムの短縮や生産性の向上が求められる製造の現場において、設備保全は稼働停止による時間的・経済的損失を防ぎ、従業員の安全を守る非常に重要な役割を果たします。オートメーション化・高度化が進む現場において、ICTに関する知識など、新しいスキルや技術を積極的に学び入れる姿勢が将来のさらなる活躍につながるでしょう。
ITやIoT、AIといったデジタル技術を活用して、事業のシステム化やオートメーション化を促進しながら情報の一元管理体制を構築するDX化は、設備の老朽化や動作状況をモニタリングしてリスク分析やメンテナンス計画に反映させる設備保全と非常に相性が良いといえます。
設備保全におけるDX化や、DX化で解決できる課題についてまとめました。
設備メンテナンス業では慢性的な人手不足が問題となっており、今後はさらに従業員の高齢化や定年などによって人材不足が深刻化していくと懸念されています。そのため設備メンテナンス業の安定的な継続には新人や若年層の人材育成へ取り組むとともに、中途採用の人材についても適材適所のマネジメントが重要となっていきます。
TPMとは、生産現場におけるロスを防いで合理的・効率的な生産環境や製造工程を実現することを目的として、1971年に公益社団法人日本プラントメンテナンス協会（JIPM）から提唱された概念です。TPMでは設備や人、原材料などに関して16大ロスを策定しており、それぞれの解消を全ての人員で協力して目指していく必要があります。
設備メンテナンスの仕事を辞めたいと感じる理由は色々と考えられ、だからこそ設備メンテナンスの仕事を辞めたいと思った時には理由や対処法についてきちんと理解することが大切です。設備メンテナンスの退職原因になるポイントや、退職前に検討すべき事柄などをまとめていますので、いざという時に備えて参考にしてください。
設備メンテナンスの作業員として働きたいと考えた時、正社員としての雇用にこだわらなくとも派遣社員として働くことを目指すことは可能です。ただし正規雇用と派遣社員には様々な違いがあり、それぞれのメリットやデメリットを理解した上で自分への適性を考えなければなりません。
派遣勤務で設備メンテナンスに携わる際のポイントをまとめました。
設備メンテナンスの仕事を効率的に覚えるための方法を紹介しています。わからないことをすぐに聞く、積極的に業務に取り組む、空き時間に設備をチェックするなど、コツコツ取り組むのが近道です。スキルアップを目指す方はもちろん、どうしても仕事が合わないと感じる場合のアドバイスもまとめています。
設備メンテナンスの安全対策は、事故を防ぐために不可欠です。主要な対策には、点検前後の機械確認、安全装置の活用、危険部位の防護、作業方法の改善が含まれます。定期点検や作業者の安全教育を徹底することで、事故リスクを減少させ、メンテナンスの精度向上と企業全体の効率アップにつながります。安全対策の強化は、作業者の安全確保と設備寿命延長にも寄与します。
設備メンテナンス・保全の課題には、「業務の属人化」「設備管理の煩雑さ」「固定資産の棚卸の手間」などがあります。課題を解決しないまま設備保全を進めてしまうと、効率的な業務遂行をさまたげ、のちのちコスト増加や生産性の低下を引き起こします。解決にはITシステムの導入や自動化技術の活用、ノウハウの共有と標準化が必要です。
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引用元：グリーンテック採用サイト
(https://www.gt-recruit.com/job_introduction/maintenance)
引用元：エス・イー・シーエレベーター採用サイト
（https://www.sec-recruit.com/）
引用元：中西製作所採用サイト
（https://www.nakanishi.co.jp/recruit/）
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