日立ビルシステム

日立ビルシステムで働くメリットを詳しく紹介

充実した福利厚生で社員のさまざまなライフスタイルを支援

世の中の変化が激しい昨今、企業の将来性を見極めるのは難しいかもしれませんが、長く働ける職場を選ぶには、企業の将来性だけを見るのではなく、自分のライフプランについて考え、職場環境が自分にあっているかという視点で、企業を選ぶ必要もあります。

日立ビルシステムには、日立グループという強みがあり、同規模の独立系他社に比べると、充実した福利厚生を受けられます。

さらに、日立グループ企業では、ダイバーシティを積極推進しており、育児休暇は全社員が取得可能。

産休前には、経験者による復職相談なども設けています。

体系化された実践的な研修制度で真のプロフェッショナルに

日立ビルシステムでは、新入社員のための社会人としてのマナーはもちろん、専門スキルのベースとなる知識や現場実習などを取り入れた、実践的な研修体制を整備。

その後も、社員のステップアップに応じ、体系化された研修制度が用意されているため、技術力の高い、真のプロフェッショナル育成が可能な企業です。

日立ビルシステムが募集している設備メンテナンス・保全の仕事

エレベーターやエスカレーターといったビル設備の点検、整備、修理、改造修理などのサービスを担当します。

職種	技術系職
勤務時間、仕事内容	8:50～17:20（実働7時間45分　休憩45分） 2年目よりフレックスタイム制有（コアタイム無） 1日の標準時間：7.75時間 エレベーターやエスカレーター等、ビル設備の点検、整備、修理、改造修理等のエンジニアリングサービス及びこれらに付随する業務
給与	修士了　　　　　　　　251,000円 学部卒・高専専攻科卒　227,000円 高専本科卒　　　　　　196,000円 （2022年4月時点
福利厚生	独身寮、社宅、住宅手当 団体扱い保険、カフェテリアプラン 財形貯蓄、持株会 出産休暇、育児休暇、介護休暇ほか

日立ビルシステムの口コミ・評判

女性が長く働ける事を重視して入社

学生の頃から工学で人々の暮らしを支えたいという想いがあり、昇降機に関わる仕事を選びました。

また、女性が長く働けることも考慮し、女性のライフプランに合わせた研修制度が充実している当社に入社を決めました。

技術者にとってスキルを鍛えられる絶好の風土

異常音発生時の波形を見て、故障部位とその原因を突き詰めていく作業は、技術者としてのやりがいを感じてワクワクします。

当社の明るく前向きな社風は、技術者にとってスキルを鍛えられる絶好の風土で、自己成長につながっています。

日立ビルシステムの将来性や安定性

長期的に安定した環境で働くには、社会的な評価の高い企業や業歴の長い歴史のある企業を選ぶこともひとつの目安になります。

また、このような企業では、長年事業を続けているため、特定の分野に特化した技術やノウハウを持っており顧客も多いことから、簡単に廃れる心配も無く、長く働ける企業でしょう。

日立ビルシステムの基本情報

会社名	株式会社日立ビルシステム
所在地	東京都千代田区神田淡路町2-101（ワテラスタワー）
電話番号	03-3295-1211（代表）
公式HPのURL	https://www.hbs.co.jp/