東芝エレベータは、社員だけではなく、その家族のためにも福利厚生や各種制度を充実させているのが特徴。
そして、世界に誇るエレベーター技術をベースに、高度な技術を身に付けたいと考えている人に注目してほしい。
また、長い歴史を持つ東芝グループ保険への加入のほか、従業員持株会や企業年金などの制度があることも、自分のキャリアプラン実現にとって有益であることは間違いないな!
都市のインフラとして不可欠なエレベーターは、数十年という長い期間使われるものです。
そのため、日々のメンテナンス業務で、安心して利用できる状態を守り続けているのが東芝エレベータに在職する多くの社員。
先端技術を駆使して、新たに開発されるエレベーターをはじめ、メンテナンスまで一貫してサポートできる体制を可能にしているのは充実した教育体制です。
高層マンションやピングモール、病院など、至る所で必要不可欠なエレベータのメンテナンスに携わる仕事は、経済の影響も少なく安定して働けるのも魅力です。
さらに、東芝グループという安定基盤も背景にある会社なので、働き方を見直したい、安定した環境で働きたいといった方には、向いている会社なのではないでしょうか。
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都市のインフラに欠かせないエレベーターのプロフェッショナルとして、メンテナンスや点検を行う仕事です。
職種 | 技術系職 |
---|---|
勤務時間、仕事内容 |
8:30~17:00(フレックスタイム制有り) |
給与 |
修士了 月給251,400円 (2022年4月時点) |
福利厚生 |
|
昇降機事業において、多くの利益を得ているのは昇降機の保守、メンテナンスといっても過言ではありません。
保守員がより安全、迅速に作業ができれば、それは会社にとって大きな利益につながります。
間接的ですが、会社の利益に大きく影響している仕事だと思い、そこにやりがいを感じます。
エレベーター、エスカレーターは商業施設や駅舎などのインフラを支える大きな役割を果たしており、無くてはならないものですが、自分の携わったものが世の中の役に立っている姿を間近で見れることは、まずこの仕事をしてよかったと思う点です。
2024年1月時点で、東芝エレベータの採用公式Xは見つかりませんでした。
先輩社員の口コミにもあるように、自分でメンテナンスをしているエレベーターが稼働しているのを目にするのは、大きなやりがいになるようです。
また、充実した教育制度だけではなく、常に後輩の業務に意識を向け、高度な技術を身に付けて働けるように見守る先輩社員の存在からも、東芝エレベータの社風を感じることができます。
さらに、長い歴史を持つ東芝グループとして横のつながりもあり、将来性や安定性を心配せずに、幅広い可能性に挑戦できる企業だと思います。
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
---|---|
所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル内 |
電話番号 | 044-331-7100 |
公式HPのURL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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