未経験から設備メンテナンスに転職できる？

未経験者を歓迎している企業もある

設備メンテナンスの求人情報をチェックしていると、未経験者でも応募可能な企業が若干あります。

設備メンテナンスの仕事はニーズが高い一方で、人手が不足しているということが考えられます。

そうはいっても、設備メンテナンスはスキルや経験が求められる技術職。スキルや経験がない人は「機械いじりが好きだからがんばれる」「将来を考えて前向きに働きたい」といった意欲があれば、未経験でも受け入れてくれるでしょう。

実は、未経験であっても安心して応募できる企業には、いくつか特徴があります。

未経験者を受け入れている企業の中から、転職後も安定して働ける職場環境を備えた企業であるかを見極めるポイントを紹介します。

未経験を歓迎している企業の特徴

• スキルに応じた社内教育や研修制度がしっかりしている
• 設備メンテナンスに必要な現場でのOJT体制が整っている
• 経験よりも人柄を重視している
• 離職者が少なく職場の雰囲気が良好

未経験者が設備メンテナンスへ転職する場合は、不足している知識や経験をカバーするための教育体制が整っている企業を選ぶことが重要です。

業務について一から学べる新人研修やフォローアップのための教育体制を用意している企業を選ぶようにすると、転職した後も腰を据えて働くことができます。

未経験から設備メンテナンスを目指す際のQ&A

設備メンテナンスの仕事は、未経験であっても応募自体は可能です。年齢に関係なく雇用してもらえる可能性もあるので、ぜひ思い切って応募にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

ここでは、未経験から設備メンテナンスを目指す方に向けてよくある質問をQ&A形式にまとめました。

資格がないと応募できない？

設備メンテナンスは、未経験者を採用する企業も多いため、応募時点で資格がなくても応募を受け付けてくれます。ただ、より採用率をアップさせたいなら転職前に資格を持っておくと有利です。

設備メンテナンスに求められる代表的な資格は、「第ニ種電気工事士」「2級ボイラー技士」「危険物取扱者乙種4類」「第三種冷凍機械責任者」の4種類。これらの資格を持っていれば、面接時にアピールできますし採用される可能性も高まります。

30代後半だけど転職できる？

専門的な知識や高い技術力が求められる設備メンテナンスの仕事ですが、年齢制限はありません。

人材を求めている企業の多くが年齢不問で募集しており、実際に30代や40代であっても歓迎されます。設備メンテナンスに転職したいと思ったら、年齢を気にせず応募してみると良いでしょう。

資格取得は必須？

設備メンテナンス自体は未経験でもチャレンジできる職種ですが、専門的な知識が必要な設備もあり、対応に資格が必要な業務もあります。必須ではありませんが、幅広い業務をこなせるようになるためにも資格取得は視野に入れておいたほうが賢明です。

最近では、未経験者を積極的に採用するために、「資格取得支援制度」を用意している企業もあります。設備メンテナンスに未経験からチャレンジする方は、これらのサポート制度を設けている企業に応募してみるのもひとつの手です。

設備メンテナンスに転職する前の心構え

設備メンテナンスは市場ニーズが高いため、人材を確保するために求人募集を行っている企業が増加傾向にあります。

転職を希望する企業へアピールする時には、転職先の企業が求めるスキルや知識を身に付けておくことも必要ですが、未経験から設備メンテナンス職にチャレンジする理由について明確にしておくことが大切です。

また、未経験をカバーする上でこれまでの経験や能力などはとても重要なアピールポイントになります。

自分の強みとして転職時の志望動機に取り入れ、これまで実践してきたことを振り返り、まとめておくことをおすすめします。

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